Tư vấn pháp luật

công ty điều chỉnh mức lương tối thiểu TIẾP NHẬN Xin chào anh chị! Sau khi nhận được Nghị Định 70/2011 về qui định lương tối thiểu vùng, cty em kế họach điều chỉnh lương tháng 10 bằng cách giảm lại các khoản phụ cấp khác mà tăng mức lương cơ bản. Xin ý kiến anh chị cty điều chỉnh như vậy có đúng qui định không? PHÚC ĐÁP các khoản phụ cấp được ghi ro trong hop dong lao dộng và được ghi trong thỏa ước lao động tập thể, nếu có tăng hoặc giảm các khoản phụ cấp thì doanh nghiệp phải có thông báo cho người lao động  Gửi email   In thông tin

Câu hỏi cùng chuyên mục Đòi quyền lợi BHXH (20-07-2012) (3486 lượt đọc) NẾU KHONG THANH LAP CONG DOAN CO SO,LAM CÁCH NÀO DE DANG KY THOA UOC LAO DONG,VA DANG KI BAO HIEM XA HOI (15-12-2011) (4253 lượt đọc) phep nam (30-11-2011) (3312 lượt đọc) ve viec dang ky thanh bang luong (22-11-2011) (4424 lượt đọc) THANH LAP CONG DOAN HAY KHONG? (17-10-2011) (4123 lượt đọc) về mức lương tối thiểu (26-08-2011) (3275 lượt đọc) Tôi có thể khiếu nại được không? (20-08-2011) (3275 lượt đọc) Xin ý kiến của Công Đoàn để đăng ký hệ thống thang bảng lương (16-07-2011) (4700 lượt đọc) van de tien luong (28-06-2011) (3300 lượt đọc) khieu nai ve viec huong bao hiem that nghiep (20-06-2011) (3482 lượt đọc)