Tư vấn pháp luật

về mức lương tối thiểu TIẾP NHẬN Xin chào anh chị! Khi nhận được Nghị Định 70/2011 về mức lương tối thiểu, cty em điều chỉnh lại mức lương tối thiểu đó bằng cách giảm tiền các khoản trợ cấp khác mà chuyển sang mức lương cơ bản, tổng lương của cn không thay đổi, xin hỏi anh chị như vậy có đúng luật định không? Còn nữa, công nhân trong cty hơn 40 người nhưng không thấy công ty thành lập công đoàn , xin ý kiến anh chị... PHÚC ĐÁP các khoản trợ cấp giảm so với trước đây thì cty phải giải thích cho người lao động rỏ lý do giảm. cty có 40 công nhân lao động theo qui định đủ diều kiện thành lập công đoàn  Gửi email   In thông tin

Câu hỏi cùng chuyên mục Đòi quyền lợi BHXH (20-07-2012) (3159 lượt đọc) NẾU KHONG THANH LAP CONG DOAN CO SO,LAM CÁCH NÀO DE DANG KY THOA UOC LAO DONG,VA DANG KI BAO HIEM XA HOI (15-12-2011) (3930 lượt đọc) phep nam (30-11-2011) (2991 lượt đọc) ve viec dang ky thanh bang luong (22-11-2011) (4098 lượt đọc) THANH LAP CONG DOAN HAY KHONG? (17-10-2011) (3806 lượt đọc) công ty điều chỉnh mức lương tối thiểu (27-08-2011) (2839 lượt đọc) Tôi có thể khiếu nại được không? (20-08-2011) (2965 lượt đọc) Xin ý kiến của Công Đoàn để đăng ký hệ thống thang bảng lương (16-07-2011) (4382 lượt đọc) van de tien luong (28-06-2011) (2976 lượt đọc) khieu nai ve viec huong bao hiem that nghiep (20-06-2011) (3194 lượt đọc)