Đầu tháng 5
vừa qua, LĐLĐ quận Phú Nhuận, TP HCM đã tổ chức đoàn đi thăm hỏi, tặng quà
cho công nhân (CN) tại các khu lưu trú của một số doanh nghiệp (DN) trên địa
bàn quận. Chuyến thăm để lại nhiều ấn tượng không chỉ đối với CN mà cả những
cán bộ Công đoàn (CĐ) quận bởi so với lần đi khảo sát trước, đời sống văn
hóa, tinh thần của CN ở trọ đã được cải thiện đáng kể. Kết quả đó phản ánh
những nỗ lực chăm lo CN của DN và CĐ cơ sở.
Nhiều
tiện ích phục vụ công nhân
Ghé thăm khu
lưu trú nam của Công ty May da Xuất khẩu 30-4, chúng tôi cảm nhận được sự
thay đổi rõ rệt. Dù diện tích khá nhỏ hẹp song khu lưu trú có đầy đủ tiện
ích phục vụ CN như: bếp ăn, quạt điện, tủ lạnh… Tuy nhiên, điểm nhấn rõ nhất
của khu lưu trú chính là “Góc văn hóa” với nhiều đầu sách, báo, truyện và bộ
bàn ghế mới vừa được hình thành bởi sự hỗ trợ của ban giám đốc DN, LĐLĐ quận
và công sức của đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở. Với “Góc văn hóa”, sau giờ làm việc,
CN có thể thoải mái lựa chọn hình thức thư giãn như đọc báo, chơi cờ, đánh
đàn. Tương tự, tại khu lưu trú nữ cũng được trang bị thêm tivi, tủ sách văn
hóa và góc sinh hoạt tập thể cho CN.
Nhân viên Công ty Dịch vụ
Bảo vệ Hùng Minh đọc sách sau giờ làm việc
Bà Lê Thị Bích
Việt, phó tổng giám đốc công ty, cho biết tập trung mọi nguồn lực chăm lo
cho CN là ưu tiên hàng đầu của DN. Việc hình thành thêm các tiện ích phục vụ
CN không nằm ngoài chủ trương nâng cao đời sống tinh thần cho họ, đặc biệt
là trong “Tháng CN”. Sắp tới, công ty sẽ đầu tư máy giặt để giúp CN bớt mệt
nhọc sau giờ làm việc. Đồng hành cùng DN, CĐ cơ sở đã hoàn tất kế hoạch
triển khai nhiều hoạt động thiết thực và có ý nghĩa trong “Tháng CN” như hội
thi hát karaoke, đối thoại giữa CN, DN và chính quyền, thi thợ giỏi... CN
Nguyễn Phương Tùng hào hứng nói: “Anh em CN ai cũng vui vì có thêm điều kiện
giải trí sau giờ làm việc”.
Với mong muốn
nâng cao đời sống tinh thần cho CN, trong “Tháng CN”, CĐ và Ban Giám đốc
Công ty Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh đã trang bị tủ sách văn hóa cho CN ở khu
lưu trú. “Tủ sách văn hóa được hình thành từ nhu cầu của tập thể CN nên họ
rất thích thú. Chúng tôi xem đây là sự khởi đầu có ý nghĩa bởi tủ sách ra
đời đã đáp ứng nguyện vọng của CN” - bà Huỳnh Thị Tâm Hồng, chủ tịch CĐ công
ty, chia sẻ.
Đồng
hành cùng doanh nghiệp
Tranh thủ
khoảng thời gian sản xuất không quá gấp rút, CĐ Công ty Nidec Việt Nam (Khu
Công nghệ cao, quận 9, TP HCM) đã sớm triển khai các hoạt động “Tháng CN”
đến gần 3.000 CN đang làm việc tại đây.
Nổi bật nhất
là “Hội thao Nidec 2014” và ngày hội bán hàng giảm giá. Khai mạc từ ngày
21-4, hội thao công ty với nhiều nội dung thi hấp dẫn như bóng đá, bóng
chuyền, chạy tiếp sức, nhảy bao bố, kéo co… đã thu hút hàng trăm CN tham gia.
Được thi tài và giao lưu vui vẻ nên số đông CN rất phấn khởi. Với chủ trương
san sẻ khó khăn với CN, cuối tháng 5-2014, CĐ cơ sở sẽ phối hợp với một DN
tổ chức ngày hội bán hàng giảm giá cho CN. Tại ngày hội, CN sẽ được mua các
mặt hàng thực phẩm như gạo, đường, dầu ăn, nước tương, nước mắm… với giá
thấp hơn thị trường từ 5%-30%. “Vui, khỏe, tiết kiệm là tiêu chí của CĐ cơ
sở khi tổ chức các hoạt động trong Tháng CN”. Mong muốn của CĐ cơ sở là mang
lại thật nhiều niềm vui cho CN, giúp họ hiểu hơn về CĐ” - ông Lưu Kim Hồng,
chủ tịch CĐ công ty, cho biết.
Tại Công ty
TNHH Phạm Thu (huyện Hóc Môn, TP HCM), chủ trương đồng hành cùng DN được thể
hiện rõ nét qua phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do CĐ
cơ sở phát động. Phong trào kéo dài đến hết tháng 5 với mục tiêu hỗ trợ DN
vượt 15%-20% kế hoạch sản xuất. Theo ông Nguyễn Long An, phó chủ tịch CĐ
công ty, chung sức giúp DN vượt khó là cách tập thể lao động thể hiện tinh
thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài.
“Hoạt động
chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; hỗ trợ CN nâng cao trình độ và
giúp DN vượt khó được triển khai rộng khắp tại cơ sở không chỉ giúp CN
hưởng lợi mà còn giúp DN hiểu đầy đủ hơn về vai trò của tổ chức CĐ” - bà
Nguyễn Thị Thu, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, khẳng định.