Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu về Liên đoàn Lao động Quận
Vị trí địa lý, bản đồ quận Bình Tân
Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Quận
Ban chấp hành LĐLĐ Quận khóa III
Quy chế hoạt động Ban chấp hành Công đoàn Quận nhiệm kỳ 2008-2013
Đại hội Công đoàn Quận lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018-2023
Đại hội Công đoàn Quận lần III, nhiệm kỳ (2012-2017)
Các đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động Quận
Nhà Văn hóa Lao động quận Bình Tân
Quỹ trợ vốn cho người Lao động nghèo tự tạo việc làm (CEP) Bình Tân
Công đoàn cơ sở trực thuộc
Hướng dẫn nghiệp vụ hoạt động Công đoàn
Hướng dẫn hồ sơ thành lập Công đoàn cơ sở
Hướng dẫn xác nhận chưa đủ điều kiện thành lập CĐCS
Hướng dẫn hồ sơ củng cố Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể
Hướng dẫn thành lập hội đồng Bảo hộ Lao động cơ sở
Hướng dẫn xử lý kỷ luật lao động
Hướng dẫn thành lập hội đồng Hòa giải Lao động cơ sở
Hướng dẫn nội dung thu chi ngân sách Công đoàn cơ sở
Hướng dẫn đăng ký phong trào thi đua Phụ nữ hai giỏi
Thông tin hoạt động Công đoàn
Thông tin Công đoàn
Nhà Văn hóa Lao động Quận
Giới thiệu về Nhà Văn hóa Lao động Quận
Sơ đồ tổ chức Nhà Văn hóa Lao động Quận
Quy chế hoạt động Nhà Văn hóa Lao động Quận
Thông tin hoạt động Nhà Văn hóa Lao động Quận
Các câu lạc bộ Nhà Văn hóa Lao động Quận
Quỹ trợ vốn cho người nghèo tự tạo việc làm (CEP) Bình Tân
Giới thiệu về CEP Bình Tân
Thông tin hoạt động CEP Bình Tân
các văn bản pháp luật
Luật Lao động
Luật Công đoàn
Luật Doanh nghiệp
Luật Bảo hiểm xã hội
Luật Dạy nghề
Luật Bảo hiểm y tế
Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XI
Pháp lệnh tố tụng lao động
Luật Giao thông đường bộ
Tra cứu văn bản
Chia sẽ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn
Bài viết của đoàn viên
Gửi bài viết
Tiếp nhận - Xử lý hồ sơ
Tiếp nhận hồ sơ thành lập, củng cố Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Phúc đáp hồ sơ thành lập, củng cố Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Tiếp nhận báo cáo của Công đoàn cơ sở
Tư vấn Pháp Luật
Tiếp nhận
Phúc đáp
Ý kiến của Công đoàn cơ sở
Tiếp nhận ý kiến
Trả lời ý kiến
Các biểu mẫu
Các Quyết định Thành lâp và chuẩn y BCH CĐCS đã ký
Quyết định thành lập CĐCS
Quyết định Bổ sung, Củng cố BCH CĐCS
Quyết định Cấp dấu CĐCS
Quyết định chuẩn y BCH CĐCS
Quyết định chuyển giao, giải thể CĐCS
Tư liệu
Các bài hát
Công đoàn Việt Nam và các tư liệu khác
Tư liệu hình ảnh
Sơ đồ site
Video clips
Góc thư giãn
Truyện cười
Sức khỏe, dinh dưỡng, chăm sóc sắc đep
Mẹo vặt
Phòng, chống dịch Covid-19
Đại hội công đoàn quận lần thứ V, Nhiệm kỳ 2023-2028
Số lượt truy cập 3812253
Đậm dấu ấn chăm lo

Đậm dấu ấn chăm lo

“Tháng Công nhân” với nhiều hoạt động thiết thực diễn ra tại cơ sở đã cải thiện đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của công nhân

Đầu tháng 5 vừa qua, LĐLĐ quận Phú Nhuận, TP HCM đã tổ chức đoàn đi thăm hỏi, tặng quà cho công nhân (CN) tại các khu lưu trú của một số doanh nghiệp (DN) trên địa bàn quận. Chuyến thăm để lại nhiều ấn tượng không chỉ đối với CN mà cả những cán bộ Công đoàn (CĐ) quận bởi so với lần đi khảo sát trước, đời sống văn hóa, tinh thần của CN ở trọ đã được cải thiện đáng kể. Kết quả đó phản ánh những nỗ lực chăm lo CN của DN và CĐ cơ sở.

Nhiều tiện ích phục vụ công nhân

Ghé thăm khu lưu trú nam của Công ty May da Xuất khẩu 30-4, chúng tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt. Dù diện tích khá nhỏ hẹp song khu lưu trú có đầy đủ tiện ích phục vụ CN như: bếp ăn, quạt điện, tủ lạnh… Tuy nhiên, điểm nhấn rõ nhất của khu lưu trú chính là “Góc văn hóa” với nhiều đầu sách, báo, truyện và bộ bàn ghế mới vừa được hình thành bởi sự hỗ trợ của ban giám đốc DN, LĐLĐ quận và công sức của đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở. Với “Góc văn hóa”, sau giờ làm việc, CN có thể thoải mái lựa chọn hình thức thư giãn như đọc báo, chơi cờ, đánh đàn. Tương tự, tại khu lưu trú nữ cũng được trang bị thêm tivi, tủ sách văn hóa và góc sinh hoạt tập thể cho CN.

Nhân viên Công ty Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh đọc sách sau giờ làm việc

Bà Lê Thị Bích Việt, phó tổng giám đốc công ty, cho biết tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho CN là ưu tiên hàng đầu của DN. Việc hình thành thêm các tiện ích phục vụ CN không nằm ngoài chủ trương nâng cao đời sống tinh thần cho họ, đặc biệt là trong “Tháng CN”. Sắp tới, công ty sẽ đầu tư máy giặt để giúp CN bớt mệt nhọc sau giờ làm việc. Đồng hành cùng DN, CĐ cơ sở đã hoàn tất kế hoạch triển khai nhiều hoạt động thiết thực và có ý nghĩa trong “Tháng CN” như hội thi hát karaoke, đối thoại giữa CN, DN và chính quyền, thi thợ giỏi... CN Nguyễn Phương Tùng hào hứng nói: “Anh em CN ai cũng vui vì có thêm điều kiện giải trí sau giờ làm việc”.

Với mong muốn nâng cao đời sống tinh thần cho CN, trong “Tháng CN”, CĐ và Ban Giám đốc Công ty Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh đã trang bị tủ sách văn hóa cho CN ở khu lưu trú. “Tủ sách văn hóa được hình thành từ nhu cầu của tập thể CN nên họ rất thích thú. Chúng tôi xem đây là sự khởi đầu có ý nghĩa bởi tủ sách ra đời đã đáp ứng nguyện vọng của CN” - bà Huỳnh Thị Tâm Hồng, chủ tịch CĐ công ty, chia sẻ.

Đồng hành cùng doanh nghiệp

Tranh thủ khoảng thời gian sản xuất không quá gấp rút, CĐ Công ty Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, quận 9, TP HCM) đã sớm triển khai các hoạt động “Tháng CN” đến gần 3.000 CN đang làm việc tại đây.

Nổi bật nhất là “Hội thao Nidec 2014” và ngày hội bán hàng giảm giá. Khai mạc từ ngày 21-4, hội thao công ty với nhiều nội dung thi hấp dẫn như bóng đá, bóng chuyền, chạy tiếp sức, nhảy bao bố, kéo co… đã thu hút hàng trăm CN tham gia. Được thi tài và giao lưu vui vẻ nên số đông CN rất phấn khởi. Với chủ trương san sẻ khó khăn với CN, cuối tháng 5-2014, CĐ cơ sở sẽ phối hợp với một DN tổ chức ngày hội bán hàng giảm giá cho CN. Tại ngày hội, CN sẽ được mua các mặt hàng thực phẩm như gạo, đường, dầu ăn, nước tương, nước mắm… với giá thấp hơn thị trường từ 5%-30%. “Vui, khỏe, tiết kiệm là tiêu chí của CĐ cơ sở khi tổ chức các hoạt động trong Tháng CN”. Mong muốn của CĐ cơ sở là mang lại thật nhiều niềm vui cho CN, giúp họ hiểu hơn về CĐ” - ông Lưu Kim Hồng, chủ tịch CĐ công ty, cho biết.

Tại Công ty TNHH Phạm Thu (huyện Hóc Môn, TP HCM), chủ trương đồng hành cùng DN được thể hiện rõ nét qua phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do CĐ cơ sở phát động. Phong trào kéo dài đến hết tháng 5 với mục tiêu hỗ trợ DN vượt 15%-20% kế hoạch sản xuất. Theo ông Nguyễn Long An, phó chủ tịch CĐ công ty, chung sức giúp DN vượt khó là cách tập thể lao động thể hiện tinh thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài.

“Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; hỗ trợ CN nâng cao trình độ và giúp DN vượt khó được triển khai rộng khắp tại cơ sở không chỉ giúp CN hưởng lợi mà còn giúp DN hiểu đầy đủ hơn về vai trò của tổ chức CĐ” - bà Nguyễn Thị Thu, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, khẳng định.

Bài và ảnh: THANH NGA

Theo Báo Người Lao động

  Gửi email In thông tin
Công đoàn củng cố niềm tin
Đóng BHXH, BHYT, BHTN dựa trên lương và phụ cấp
Để bảo vệ quyền lợi người lao động, các đại biểu Quốc hội đề xuất Công đoàn cơ sở được tham gia điều tra tai nạn lao động; đưa ra danh mục bệnh nghề nghiệp cũng như quy định ràng buộc trách nhiệm của doanh nghiệp
Lương tối thiểu: Tiếp tục kiến nghị
Thưởng Tết: Kẻ mừng, người lo
Chỗ dựa cho cơ sở
Chăm lo chu đáo
Nhiều doanh nghiệp thực hiện tốt việc đãi ngộ, chăm lo, giúp người lao động an tâm làm việc, tạo được nền tảng phát triển vững chắc
Ấm áp nghĩa tình
Luật Công đoàn sửa đổi-Hành lang pháp lý vững chắc cho tổ chức công đoàn 
Hội thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Bộ Luật Lao động năm 2019 và công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19


Lịch tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn 2015
Thông báo Lịch tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2014
Thông báo Lịch tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2013
Thư mời: buổi họp mặt kỷ niệm 83 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2012)
thông báo khai giảng lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2012
Thông báo Chiêu sinh các lớp năng khiếu năm 2012
Thư mời: hội nghị tổng kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn Quận Bình Tân năm 2011
Thư mời: Giao ban Công đoàn cơ sở quí III năm 2011
Thư mời: hội nghị toạ đàm chủ đề “tình hình ngừng việc tập thể của công nhân lao động, thực trạng và giải pháp”